Teamleiter Market Facing Underwriting (Brokermanagement & Underwriting) (m/w/d)
Sind Sie der vertriebsaffine Underwriter oder doch eher der Herzblutvertriebler mit grossem Interesse am Underwriting? Wenn eines davon auf Sie zutrifft, ist diese Führungsrolle genau das Richtige für Sie. Als Teamleiterin oder Teamleiter schaffen Sie in Ihrer neuen Rolle ideale Rahmenbedingungen für Ihr Team «Marketfacing Underwriting» um eine effiziente Umsetzung der Strategie sicherzustellen. Sie schaffen Orientierung in einem komplexen Umfeld, fördern unternehmerisches Denken und gehen mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für ganzheitliche Zusammenhänge als Führungskraft in Einklang mit unseren Unternehmenswerten veränderungswillig, unternehmerisch und wertschätzend voran. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
So bringen Sie sich ein:
- Personelles und Fachliches Führen und Weiterentwickeln Ihres sechsköpfigen Teams bestehend aus Account Managern und Underwritern
- Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von prozessualen Themen und dem internen Stakeholdermanagement
- Verantworten der Marktbearbeitung sowie Weiterentwicklung unseres Brokerportfolios
- Gesamthaftes Verantworten der Planung und Durchführung von Brokerbetreuungsaktivitäten sowie weiteren Verkaufsförderungs- und Portfolio-Pflege-Massnahmen
- Sicherstellen des nachhaltigen und profitablen Prämienwachstums durch kompetente und nachhaltige Risikobeurteilung und Angebotserstellung für die Produkte KTG und UVG
- Kontinuierliches Beschaffen von Informationen zu Marktentwicklungen, regulatorischen Entwicklungen und Konkurrenzverhalten
- Analysieren von Ausschreibungen und Ausschreibungsdokumenten von Brokern sowie Erkennen von komplexen Anforderungen und Risikomerkmalen
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss bzw. eine adäquate Ausbildung und eine relevante Weiterbildung im Bereich der Versicherung.
- Sie haben entweder ein profundes Gesamtwissen über das Brokermanagement-Geschäft und sind bereit dazu Ihren Horizont im Underwriting zu erweitern, oder bringen langjährige Erfahrung im Underwriting mit einer hohen Affinität zu Vertriebsthemen mit.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Sie können andere von Ihrem Vorhaben begeistern und haben Gefallen daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln.
- Sie sind durchsetzungsstark und handeln lösungsorientiert.
- Sie nutzen Ihre Zahlenaffinität in Kombination mit Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke gekonnt.
- Sie bringen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
So bringen Sie sich ein:
- Personelles und Fachliches Führen und Weiterentwickeln Ihres sechsköpfigen Teams bestehend aus Account Managern und Underwritern
- Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von prozessualen Themen und dem internen Stakeholdermanagement
- Verantworten der Marktbearbeitung sowie Weiterentwicklung unseres Brokerportfolios
- Gesamthaftes Verantworten der Planung und Durchführung von Brokerbetreuungsaktivitäten sowie weiteren Verkaufsförderungs- und Portfolio-Pflege-Massnahmen
- Sicherstellen des nachhaltigen und profitablen Prämienwachstums durch kompetente und nachhaltige Risikobeurteilung und Angebotserstellung für die Produkte KTG und UVG
- Kontinuierliches Beschaffen von Informationen zu Marktentwicklungen, regulatorischen Entwicklungen und Konkurrenzverhalten
- Analysieren von Ausschreibungen und Ausschreibungsdokumenten von Brokern sowie Erkennen von komplexen Anforderungen und Risikomerkmalen
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss bzw. eine adäquate Ausbildung und eine relevante Weiterbildung im Bereich der Versicherung.
- Sie haben entweder ein profundes Gesamtwissen über das Brokermanagement-Geschäft und sind bereit dazu Ihren Horizont im Underwriting zu erweitern, oder bringen langjährige Erfahrung im Underwriting mit einer hohen Affinität zu Vertriebsthemen mit.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Sie können andere von Ihrem Vorhaben begeistern und haben Gefallen daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln.
- Sie sind durchsetzungsstark und handeln lösungsorientiert.
- Sie nutzen Ihre Zahlenaffinität in Kombination mit Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke gekonnt.
- Sie bringen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in Englisch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.