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Fachverantwortlicher Kompetenzentwicklung Vertrieb (m/w/d)

place Baden
access_time 100% | per sofort oder nach Vereinbarung

Sie verstehen die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden, bewegen sich sicher im Umfeld beratungsintensiver Produkte und es gelingt Ihnen mit Leichtigkeit, die Kompetenzen und Fähigkeiten der unterschiedlichen Mitarbeitenden zielorientiert zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser neu geschaffenen Funktion als Fachverantwortlicher Kompetenzentwicklung Vertrieb (m/w/d) bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen auf Spezialisten-Niveau ein, sondern bedienen effizient und effektiv die wirksamsten Erfolgsfaktoren zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung. Zu Ihrem Portfolio zählen das kreative Erstellen von fundierten Schulungen und methodisch-didaktische Fertigkeiten in der Erwachsenenbildung ebenso wie konzeptionelle Stärke und Projekterfahrung? Sie sind fit in der Gestaltung von ansprechenden E-Learning-Umgebungen? Sie sind voller Tatendrang und arbeiten sich rasch in neue Herausforderungen ein? Dann bewerben Sie sich jetzt! Auf Sie warten moderne Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice. Wir freuen uns auf Sie!

So bringen Sie sich ein:

  • Eruieren der Schulungsbedürfnisse im Vertrieb inklusive Controlling nach der Durchführung
  • Entwicklen von internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Recherchieren sowie Prüfen von externen Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte im Vertrieb
  • Erstellen, Aufbereiten und Planen von adressatengerechten Schulungen und Schulungsunterlagen unter Einbezug geeigneter Lehr-Lern-Methoden
  • Recherchieren und Integrieren von aktuellen Lehr-Lern-Methoden
  • Aufbauen einer Systematik zur Ermittlung der Gesprächs- und Beratungsqualität sowie fortlaufendes Darstellen der Entwicklung
  • Entwickeln und Umsetzen des Prozesses Mystery Shopping zur Analyse der Kompetenzen der Mitarbeitenden
  • Unterstützen beim Aufbau einer Skill-basierten Vertriebsorganisation, die den stufenweisen, nachhaltigen Kompetenzaufbau sicherstellt
  • Unterstützen bei der Erstellung von Einführungsplänen
  • Aufbereiten, Etablieren und Verantworten des E-Learning Tools für den Vertrieb, das als Lernumgebung ein modulares Kompetenz-Aufbauprogramm bietet

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über einen Abschluss einer höheren Fach- oder Hochschule, idealerweise mit einer Weiterbildung in Erwachsenenbildung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Stakeholdermanagement mit, kommunizieren adressatengerecht, gehen strukturiert vor und setzen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten gekonnt ein.
  • Sie beherrschen unterschiedliche klassische und innovative Lern Methoden routiniert, die Herausforderungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte sind Ihnen vertraut.
  • Sie besitzen Erfahrung im Aufbau einer strukturierten Kompetenzentwicklung unterschiedlicher Zielgruppen.
  • Sie beherrschen Deutsch und Französisch sicher in Wort und Schrift. Jede weitere Landessprache oder Englisch ist von Vorteil.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Philipp Zeller, Recruiting Partner
+41 58 262 38 17
LinkedIn

Angela Treskavec, Leiterin QM und Kompetenzentwicklung Direktvertrieb
+41 58 262 44 14
LinkedIn

Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin

Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein. Wir bieten sowohl Kranken- und Unfallversicherungen als auch Sach- und Haftpflichtversicherungen an. Unser Hauptsitz befindet sich nur einen Katzensprung vom Bahnhof Basel SBB entfernt.

Sympany setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Wir sind alle per Du, nehmen gemeinsam an Sportevents teil, treffen uns am Tischkicker und feiern Mitarbeiteranlässe. Das schweisst zusammen. Möchten Sie auch zur Sympany Familie gehören? Das bieten wir Ihnen ausserdem:
Icon Benefits

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Icon Benefits

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Icon Benefits

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Icon Benefits

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Ihr Arbeitsort

Bild 1
Bild 2
Kreuzweg 11
5400 Baden

Wir haben einen guten Teamspirit! Trotz unterschiedlicher Nationalitäten und Altersgruppen ziehen alle an einem Strang, um Sympany voranzubringen. Sympathisch, zukunftsorientiert und innovativ – das ist Sympany für mich.


Priscilla, ist schon seit ÖKK-Zeiten dabei
Team

Karriere bei Sympany

Gut ausgebildeten, innovativen und leistungsbereiten Mitarbeitenden stehen bei uns alle Möglichkeiten offen. Mehr als die Hälfte unserer Führungskräfte ist bei Sympany herangewachsen! Genauso wichtig sind Sie uns, wenn Sie sich auf einen Fachbereich spezialisieren möchten. Sie wollen Ihre Laufbahn aktiv steuern? Stellen Sie Ihr Potenzial unter Beweis! Wir fördern die Partizipation und schenken Ihnen unser Vertrauen, damit Sie Ihre guten Ideen in die Tat umsetzen können. Das bringt uns alle weiter.
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