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Sympany verändert sich und wir im HR ziehen mit! Deshalb stehen viele Projekte an: Wir möchten die Partizipation unserer Kolleginnen und Kollegen fördern, unsere Onlinekanäle stärken und den Fokus noch stärker auf unsere Stakeholder setzen. Um unsere Vorhaben in diesen Bereichen voranzutreiben, suchen wir einen neugierigen, kritischen und entschlossenen
HR-Projektmanager (m/w/d) 80-90%
Ihre Aufgaben
  • Mitdefinieren der Personalstrategie
  • Begleiten von verschiedenen Veränderungsprozessen vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen auf der Basis von Konzepten und Analysen
  • Leiten, Planen und Steuern von grossen und kleineren HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Linie
Ihr Profil
  • Unser Wunschkandidat bringt eine höhere Ausbildung auf Niveau Fachhochschule sowie einen grossen Rucksack voller HR-Know-how mit. Idealerweise kommen Sie aus der HR-Management-Beratung.
  • Sie überzeugen uns mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten.
  • Sie haben bereits erfolgreich HR-Systeme und -Instrumente implementiert.
  • Sie denken vernetzt und handeln zukunftsorientiert.
  • Sie bringen Projekte zum Fliegen, handeln pragmatisch und kümmern sich mit Begeisterung um verschiedene HR-Themen gleichzeitig.
Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein enger Austausch mit der Geschäftsleitung, dem HR und den Stakeholdern. Ein professionelles, gut eingespieltes HR-Team stärkt Ihnen den Rücken.
Sympany Services AG, Philipp Zeller, +41 (0) 58 262 38 17
Peter Merian-Weg 4, 4002 Basel
jobs@sympany.ch
Sympany ist die "erfrischend andere" Versicherung, die massgeschneiderten Schutz und unbürokratische Hilfe bietet. Sympany ist im Kranken- und Unfallversicherungsgeschäft für Private und Unternehmen sowie im Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft aktiv